Det är dags att vi blir bättre på att lyssna - på varandra och på oss själva!

Varför ska vi lyssna?

När någon lyssnar riktigt bra känner sig den som blir lyssnad på sedd och accepterad. Den får också möjlighet att hitta fram till sina egna svar och kan uppleva att tankarna ”lyssnas loss” och klarnar. Hos den som lyssnar ökar förståelsen för och närheten till den andra personen. Båda upplever att tilliten växer och att relationen blir bättre. Missuppfattningarna blir betydligt färre när man lyssnar bra och forskning visar att i grupper där alla kommer till tals och där man visar att man lyssnar på varandra både trivs och presterar gruppmedlemmarna som bäst.

En god lyssnare är närvarade, låter den som pratar stå i centrum och försöker inte att ta över samtalet. En god lyssnare accepterar den som pratar och det som sägs utan att döma. En god lyssnare försöker att undvika egna tolkningar. En god lyssnare ställer frågor för att den andra ska komma vidare - inte för att själv framstå som smart. En god lyssnare vågar vara tyst och väntar med att ge råd tills de frågas efter. 


Forkning visar att lyssnandet är en viktigare faktor än lönen, när det gäller att skapa engagemang i en organisation. Det finns en lyssnandekris men nu är det dags att ge lyssnandet den höga status som det förtjänar för människor mår bra i lyssnande organisationer och det får positiva effekter även på kunder och lönsamhet.

Exempel på nöjda kunder: H&M, Kommunal, Stockholms Läns Landsting, Ikea, Arbetsförmedlingen, Polismyndigheten, Unionen, Systembolaget, Epiroc Drilling, Rise, Ledarna, Sveriges Kommuner och Regioner.

Du är trovärdig, klok och kul. Du bjuder in oss till ett ämne vi alla känner till, men som vi kan tjäna så mycket på att utveckla.

Lasse "Brandmannen" Gustavson


Föreläsningar som fastnar

Inspirerande föreläsningar som förändrar och leder till nya insikter. Läs mer här. 

Kurser som gör skillnad

Utveckla dig själv, ditt lyssnande och ditt ledarskap. Läs mer här. 

Teamutveckling

Team som turas om att prata, som låter alla komma till tals och som visar att de lyssnar på varandra är mest framgångsrika. Läs mer här. 

Workshopledare/facilitator

En neutral part med processer och metoder som lyfter er och frågeställningarna och leder framåt. Läs mer här. 

Vill du ha hjälp att lyssna på dig själv?

Som coach hjälper jag dig att hitta dina egna svar genom att ställa frågor och lyssna. Läs mer här.



Du är otroligt inspirerande, ger enkla verktyg att ta med sig ut i vardagen och ämnet är väldigt viktigt på vår väg att lyckas. Både internt och hos våra kunder.

Helena Bragée, Pulsen Retail AB



En sån inspirerande presentation. Tack Annika! Jag tror att det kommer att vara till stor hjälp för mig och göra mig till en betydligt bättre lyssnare, vän, partner och människa.

Anna i Ottawa



Du är en stjärna! Jag tycker att det var väl genomfört, genomtänkt, röd tråd, många intressanta exempel, du fick igång oss, tankeväckande, lärande. Fortsätt att göra som du gör!

Eva Öberg, Tyréns

Annika, du nämner i början av din föreläsning - vikten av Ton & Tempo ...TACK för den påminnelsen, OCH i min värld är du oerhört kongruent mellan VAD du säger, HUR du säger det och HUR det landar i mig!

Det var oerhört lääänge sen jag blev så fint berörd ... superfin avslutning. ✨

Jag ger högsta betyg = 5 mössor

Angelica "Albert"

Kontaktuppgifter ANNIKA TELLÉUS

 
Adress:

Kungsholmsgatan 36

Stockholm

11227

Sverige

 
Mailadress:
 
Telefonnummer: